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D.Lgs. 231/2001 – Responsabilità amministrativa degli enti

Compliance e Modelli Organizzativi 231/2001: proteggi la tua azienda con un Modello 231 efficace e su misura
Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto il principio della responsabilità amministrativa degli enti per specifici reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio. L’adozione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231), conforme alla normativa, rappresenta un presidio strategico per la prevenzione dei rischi, la tutela del business e il consolidamento della credibilità aziendale nei confronti di stakeholder e investitori, proteggendo l’impresa dall’esposizione a sanzioni onerose.
Siamo al tuo fianco per offrirti un supporto qualificato.
Grazie alla consolidata esperienza dei nostri esperti in compliance, forniamo soluzioni altamente personalizzate per supportare le aziende nell’implementazione di un MOG 231, progettato su misura sulla base alle caratteristiche organizzative e della specificità del contesto operativo.
Perché adottare un Modello 231?
L'adozione di un Modello Organizzativo conforme al D.Lgs. 231/2001 rappresenta una scelta strategica per la governance aziendale. Non solo tutela l’impresa da sanzioni e interdizioni, ma costituisce un valore aggiunto in termini di affidabilità e competitività sul mercato.
Le aziende che non implementano un adeguato sistema di controllo interno possono essere soggette a:
  • sanzioni pecuniarie;
  • sanzioni interdittive;
  • sequestro e confisca dei beni aziendali;
  • misure cautelari;
  • pubblicazione della sentenza;
  • danni reputazionali.
Garantire la conformità non è una scelta, ma un dovere strategico per tutelare il business.

Perché adottare un Modello 231?
I nostri Servizi Specializzati

  • Analisi dei rischi (“Risk Assessment”): eseguiamo un’approfondita mappatura delle aree aziendali potenzialmente esposte ai reati previsti dal D.Lgs. 231/2001, identificando le vulnerabilità operative, organizzative e procedurali. L’analisi dei rischi consente di individuare le criticità e di definire un piano d’azione mirato, con l’obiettivo di implementare misure di prevenzione efficaci;
  • Progettazione e implementazione del Modello 231: elaboriamo un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231) completamente personalizzato, strutturato in conformità alle caratteristiche della tua azienda e del settore di appartenenza;
  • Definizione del Codice Etico: il Codice Etico rappresenta un pilastro fondamentale del Modello 231 e della cultura aziendale. Redigiamo un documento chiaro e dettagliato che espliciti i valori, i principi e le regole di comportamento che l’azienda e i suoi stakeholder devono rispettare, rafforzando l’integrità e la reputazione aziendale;
  • Definizione del sistema Whistleblowing: implementiamo un sistema di segnalazione interna conforme alla normativa vigente, garantendo la protezione dei segnalanti e la gestione efficace delle segnalazioni;
  • Supporto all’Organismo di Vigilanza (OdV): forniamo assistenza strategica e operativa all’Organismo di Vigilanza, garantendo il suo efficace funzionamento attraverso il nostro supporto nelle attività di controllo, monitoraggio e reporting;
  • Formazione e aggiornamento del personale: organizziamo programmi di formazione aziendale su misura, rivolti a dirigenti, dipendenti e collaboratori, per diffondere la cultura della compliance e della prevenzione dei reati 231;
  • Audit e aggiornamento del Modello 231: offriamo un servizio di revisione e audit periodico, finalizzato a garantire il continuo adeguamento del Modello alle normative e alle evoluzioni aziendali.
Perché affidarti a noi?

  • esperienza pluriennale: oltre 10 anni di esperienza nell’ambito della compliance 231/2001, affiancando aziende di ogni settore nell’implementazione di Modelli Organizzativi efficaci.;
  • approccio su misura: ogni impresa ha caratteristiche, dinamiche e rischi specifici: per questo sviluppiamo Modelli 231 altamente personalizzati, calibrati sulla base della dimensione aziendale, del settore di appartenenza e delle aree di rischio individuate. Il nostro approccio sartoriale assicura non solo la conformità normativa, ma anche l’integrazione efficace del Modello 231 nei processi aziendali, senza appesantire la governance;
  • sicurezza e affidabilità: ti aiutiamo a proteggere la tua impresa da sanzioni e responsabilità, garantendo la conformità normativa. Operiamo nel rispetto delle migliori prassi e delle linee guida fornite dalle autorità di vigilanza e dalle associazioni di categoria, per garantirti un Modello 231 solido, efficace e sempre aggiornato.
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e scoprire come implementare un Modello 231 efficace.

Riferimenti Riferimenti

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